端午节公司赶项目想让员工留下来加班，请问端午上班如何支付加班工资？
劳动纠纷
2021-04-14 15:48:20
共有4位律师解答
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你好，端午节属于法定节假日，按照劳动法的规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是平时工资的三倍。如果觉得我的解答对你有用请给本律师一个好评鼓励一下，谢谢。
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您好，根据您的描述，法定节假日上班是3倍工资
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法定节端午节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
按照标准，端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
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