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3月1去的公司，七天试用期，压十天工资，这个月不想做了但是没有进入正式期，天天加班，没有加班费我要离职她不发工资怎么办

合同纠纷

2022-12-26 21:24:33

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者在试用期辞职，但单位不发工资的，违法，可由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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