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公司5月15号发年终奖,我4月底离职,如果公司不给我发去年的年终奖合理吗?
合同纠纷
2022-12-27 00:43:14
共有2位律师解答
你好,需要按照
合同
约定处理
用人单位规定离职员工不享受年终奖合法。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励员工继续努力工作。
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