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我在厂里上班半个多月也签了劳动合同由于家里有事急辞工作厂里说要扣一半工资合理吗？

劳动纠纷

2021-04-12 09:24:33

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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上班一个月辞职有工资吗

劳动合同纠纷 440

我在厂里上班差不多三个月了要走了找厂里辞工他们要扣我

　　我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好我问一下在厂里上班家里有事急辞工的话要扣半个月的工资合理

如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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我在厂里上班因和领导吵架急辞厂里说扣我一个多月的工资合法吗？

在争取合法领工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过

我在厂里上班过了3个月试用期,然后急辞厂里扣我一半工资合理？

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在厂里上班？因为家里有要急辞这厂要扣半个月的工资这样合理吗

协商处理的，辞职一般要提前一个月的。

我在工厂干了一个多月有事急辞工工厂扣我一半工资合理吗

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个

我在厂里上班家里有事急辞工厂里扣我二十天工资请问合理吗？

你好，不合理的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，希望帮到您

在工厂上班因有事急辞职扣一个月的工资合理吗

这东成五金塑胶厂真黑

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然后公司强迫我上夜班。我不想去公司违法吗？

你好，要看具体的违法情况应对

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