你好，想咨询下关于在读全日制研究生期间，3月初突然被用人单位辞退，至今未给辞退我的书面通知书，也没有给相应的补偿金，读研究生之前签订了无固定的劳动合同，并且每月都有交社保的。我想咨询下，单位以我读全日制研究生为由，开除我属不属于违法解除劳动合同？我是否能要求2N标准的赔偿金？
劳动纠纷
2021-04-11 20:07:22
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
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你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁维权的追问：没有收到辞职通知书，他们说这个月停发工资，但是这个月的工资是下个月发，这种情况下可以去申请仲裁嘛？解答：你好，仍然可以申请劳动仲裁 的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
