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试用期干了8天被解雇，我要补偿他们说在试用期间没有补偿，我应该怎么做

合同纠纷

2021-04-11 12:59:45

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
你好，看具体被辞退的原因是什么？若是用人单位有违法行为的，劳动者可以要求补偿。需要符合劳动合同法第四十六条规定情形。
不具备解除条件的话，就属于违法解除劳动合同，应该支付赔偿金，
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