你好，请问我试用期期间公司强制旅游，辞职后公司要求支付旅游费用，而且试用期期间不享有每周日休息，这个合理吗
合同纠纷
2022-12-27 10:51:39
共有2位律师解答
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您好，根据合同约定履行
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试用期员工也可以休假，用人单位应当保证员工每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长员工工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可依法处以罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
