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试用期被辞退有赔偿吗，赔偿多少，现在工作5个月

合同纠纷

2022-12-27 12:47:06

要看具体伤情来定
劳动者出现法定过失辞退情形时，无论其是否在试用期，用人单位无需经济补偿，劳动者还需要为因此造成的用人单位损失承担赔偿责任；用人单位在试用期非法辞退劳动者需要给予劳动者以经济补偿标准为基础的两倍赔偿金。
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