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你好，试岗两周，等结果一周。如果未被录用，是否可以申请工资

合同纠纷

2021-04-09 17:45:49

建议申请劳动仲裁，计算好应支付的金额，并且可以申请公司支付经济补偿金
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公司要求试岗七天怎么办？

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公司应该将多算的一个月试用期的工资差额给你，如果公司不给你，你可以申请劳动争议仲裁。

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劳动合同纠纷 745

试用期期间，劳动者是否有工资？工资是多少呢？

试用期 15112

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在申请产假之前，公司已经按一个月的工资，复工四个月，不能工作

根据下列法律规定，用人单位应当依法支付劳动者的工资，不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放： (一)、

再次录用的员工，调岗后能否再次约定试用期？

员工权益常识 11025

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没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方

做了四天，试岗七天，一切正常解聘，不给薪水

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工厂入职21天，未签订劳动合同，提前三天，离职申请，是否能拿

工资是可以的，但是你这个是否有约定试用期呢

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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汽车没有转让，可以后悔吗？

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因欠款纠纷起诉的开庭流程

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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