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请问用人单位在员工没有签字的前提下扣罚员工工资是不是属于违法行为？

合同纠纷

2021-04-08 17:07:30

你好，克扣工资违法，可以劳动仲裁
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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