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关于上班迟到的问题，情节严重的扣除日工资3倍罚款合理吗

其它

2021-04-08 15:48:23

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班迟到扣工资合法吗

劳动合同纠纷 3619

迟到既扣全勤又罚款合理吗

您好，这种规定以公司规定为准，法律没有具体规定。您迟到应当扣考勤，考勤被扣自然没有全勤奖，所以应该是

上海恒建律师事务所

超市偷东西罚几倍合法

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法定节假日工资有工资吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

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你好！因为迟到，被扣除了当天工资的3倍。这样做合理吗

根据《劳动法》的先关规定 1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同，从离职开始算

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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协商解除劳动合同补偿金上限

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上班迟到一分钟扣除66.5%的日工资是违法的吗？

　非全日制用工，日工资中包含了社会保险费用。也就是非全日制用工，约定的小时工资数不能低于当地最低的工

二月份休假10天，从公司日工资中扣除1.2倍的日工资合理吗？

用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资

半天扣了3倍工资合理吗

不合理，协商不成可以向劳动监察部门投诉。

迟到后被罚款并扣除当月全勤奖，合理吗

这个情况要看单位的规章制度，如果规章制度是这样规定的，应该是没有什么大问题。但是单位是没有处罚权的，

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旷工扣除日工资3倍合理吗？

你好，按照公司章程处理。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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员工挪用公款2倍罚款合理吗

你好，最好是协商处理，如果单位起诉你，你的责任也无法逃脱的。

为了孩子上学，这样的后果是什么？

可能构成违约，要按合同约定承担违约责任

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你好，是网络贷款吗？按照实际收到的计算

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证明合同的签订如下：一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印，如果

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合同的法律特征有：合同是平等民事主体之间的民事法律行为；合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务

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合同纠纷。那我先考虑一下吧，谢谢

合同纠纷的几种主要类型有： 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷； 2、因合同是否完全履行而引起

合同未完成，为什么给钱

您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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