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在公司上班15年以上，到了50周岁，但是办不了退休，无法享受退休待遇，公司解聘合法吗？

合同纠纷

2022-12-27 16:33:21

可以向劳动局投诉
员工50岁属于在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，那么用人单位就不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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到退休年龄可以不退休吗？

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你好！我今年10月50岁，我保险只有7年，不能享受退休待遇，

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孙庭超律师

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我于10份到了50周岁退休年龄，现在办理不了退休，请问我个人

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您好建议先协商解决

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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