我在我们公司服务到今年7月5日已经有10年了，是否有相关法律规定，服务10年以上，公司必须与员工签定无固定期限合同，且如非员工本身犯错误，公司无权解聘该员工，如要解聘，公司必须进行经济赔偿。
刑事案件
2005-05-27 12:49:37
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根据劳动法第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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我即将续签合同，希望了解是否可以向公司申请无固定期限合同。
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