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因醉驾被单位开除，年终奖金和绩效工资。
合同纠纷
2022-12-27 16:53:54
共有2位律师解答
不服可以申请
劳动仲裁
员工被辞退，用人单位规章制度规定要扣年终奖的，年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益在规章制度中制定，企业员工辞职有无年终奖由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。但劳动者辞职，用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资，不得克扣或者拖欠。
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