本人原系金融工作者，2003年停薪留职到一个朋友与另一人办的典当行任业务经理，当时本人要求签一份聘任合同，但两股东(一个任董事长，一个任总经理)说先做做再说，没有约束我的权限，两老板平时都顾其它生意，很少过问典当行的事，04年9月有一笔103万元典当款由于质押物以次充好被人恶意诈骗，我当时是和业务员一起去看的，具体业务是业务员办的，我审批。于04年12月发现质押物有问题后本人及时将实情向老板报告，本人认为经催讨有可能收回，老板却向公安报案，骗子于05年1月被抓，经侦介入后发现该骗子有500万元无法说明去处，目前未追回分文，案件正在调查中。本人及时协助处理质押物，共收回33万元，实际损失70万元，出事后老板停了我的工资，老板于5月10将相关人辞退，其他人不要赔钱，但要我一人赔偿损失70万元。我不知道该不该赔？我到底要负哪些责任？请律师帮帮忙。
涉外纠纷
2005-05-27 10:13:44
共有1位律师解答
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1、你不需赔偿这笔损失，但是否需承担一定的补偿责任要视公司章程、规章制度是否有相关的规定以及你在事件中负多大责任来具体分析。
2、至于你的责任应从两方面考虑：
A如那质押物是普通人稍加注意就可辨别的话，那你可能负有较大的责任。
B如那质押物是需专家仔细鉴定才能辨别的，那你无责任。
3、你的问题很复杂，建议你和律师面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
