请问我和公司签署了竞业协议，协议的内容是说，在我在职期间，我每个月的工资中包含了一部分的竞业金，是我工资的30%。但是我离职之后，他们就不会再额外支付竞业金了，请问这样的竞业协议，有法律效力吗？ 我看到劳动法是规定，需要在员工离职之后，在竞业期内，按月支付的，而不是在职期间支付的。
合同纠纷
2021-04-07 15:56:08
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你好！ 你的情况详细说明一下！根据相关法律，我们给你专业的解答
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竞业限制期间一般是约束劳动关系解除或终止后。
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可以从法律层面维护您的合法权益
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