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员工离职不办理离职手续，该怎么办？

其它

2021-04-07 10:20:36

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工跳槽如何办理离职手续

员工离职了不办理离职手续

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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不给办理离职手续，以及拖欠工资，我该怎么办？不给办理离职

你好，只能搜集固定证据申请劳动仲裁，如需帮助可以与我联系。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

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01:23

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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但是现在的公司不给办理离职，即使是矿工离职也不给办理离职手续

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

如果公司不给离职员工办理离职手续

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

请问，提了离职报告，公司不同意离职，不给办离职手续，不给减员

1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前

我是2011.5.31号办理的离职手续，关于离职员工的工资，

单位不办理离职手续，劳动者能否申请劳动仲裁？可以的。一般来说，以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围：

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员工离职未办理离职手续，公司如何避免法律责任？

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我现在想离职，可是公司不给办理离职手续，我该怎么办？

可以通过法律途径解决

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