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不让走也不发工资，不上班就当旷工

合同纠纷

2022-12-27 18:56:02

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者不上班但未解除合同，如果属于旷工，在旷工的期间内可以不发工资；如果是单位安排劳动者休假，或者在此期间单位有实际用工，只是没有上满一个工资支付周期的，要发工资。
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