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你好，企业员工非因工受伤（脑出血）医疗期6个月，单位让上班且调换了工作岗位，无法胜任，单位要是解聘，请问解聘应该给劳动者什么补偿吗

合同纠纷

2021-04-07 07:06:56

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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劳动合同纠纷 6165

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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梁昌俊律师

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