公司没有比员工签出勤表直接签工资表可以吗
合同纠纷
2021-04-07 12:00:01
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你好，经核对无误，工资无错漏，不签出勤表也可以。
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你好，可以去申请劳动仲裁。
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你好，没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。追问：就是其他员工有对出勤表就是我没有对。是直接不给我对
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