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按工伤赔付,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼
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工伤应当先向当地的社保局申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金
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您好,我们这边可以跟您联系一下吗
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你说的是社保还是商业保险呢
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你好,需要先申请工伤认定
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保险的理赔一般是从接受出险通知开始,经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。
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先申请工伤认定,在进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定来申请赔偿
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请问你已经做了工伤认定了吗?
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D你好,鉴定等级下来了吗
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你好:是否已经工伤认定和劳动能力鉴定?
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什么时候在哪里发生的?
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如果购买的是工伤保险,需要先申请工伤认定,然后是伤残鉴定,最后才是赔偿
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伤情怎么样呢 鉴定没有的。
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申请工伤 工伤鉴定伤残 伤残鉴定 根据伤残等级赔付
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