你好，关于工伤赔偿方面的问题
劳动纠纷
2021-04-07 14:44:30
共有4位律师解答
-
如果是在企业里面上班，存在劳动关系的，建议先去企业所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤以后再去劳动能力鉴定委员会做停工留薪期的确认和劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定），结果出来以后才好计算具体的赔偿问题。如果是和私人老板做活受的伤，那就直接找有资质的司法鉴定机构做伤残鉴定，鉴定结果出来以后才好计算具体的赔偿金额，如有需要向律师进一步咨询，你可以致电向我详询。
-
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
-
工伤赔偿的前提是存在劳动关系，涉及劳动能力鉴定，等诸多问题
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
