每天都上班13个小时 周末也不例外 这个怎么办
合同纠纷
2021-04-06 11:37:44
共有3位律师解答
-
如果用人单位没有保障员工必要的休息时间，那么员工可以到劳动监察部门投诉。另外，单位应当支付加班工资，安排补休。
-
可以不同意加班，不同意加班的
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
