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一审判决公司赔偿我未签订劳动合同双倍工资和违法解除劳动关系双倍工资，但公司上诉说我恶意不签劳动合同而且故意把合同带出公司，我需要提供什么证据啊

劳动纠纷

2021-04-06 11:41:05

w你好，如果是劳动合同的话，是必须有一份给你的
您好，您可以委托律师代理诉讼C
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁
不需要你提供证据，用人单位提供证据
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