入职公司四个月了都没有和我签订劳动合同，也没有给我交社保公积金，入职一个礼拜之后公司和我说有一个公司内部培训，让我去参加，一共参加两次培训，第一次是有给我签培训协议，第二次什么都没有，就只是口头问我参不参加，现在我以公司不给我签劳动合同提出离职，但是公司以我离职造成公司经济损失为由，要求我赔偿公司两万，这个两万块我该给吗
劳动纠纷
2021-04-05 11:41:16
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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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入职公司四个月了都没有和我签订劳动合同，第二次什么都没有，现在我以公司不给我签劳动合同提出离职，沟通
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入职公司四个月了都没有和我签订劳动合同，第二次什么都没有，现在我以公司不给我签劳动合同提出离职
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入职公司四个月了都没有和我签订劳动合同，第二次什么都没有，现在我以公司不给我签劳动合同提出离职
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