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收银员，干的时候多钱了拿走，少了给他补发红包不收，最后不干了让全部补齐，多的也要补，扣了1500，没有合同，这样合理吗？

其它综合

2021-04-05 08:41:13

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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