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我想问一下,我是在某单位已经签合同的合同工,我现在怀孕,但是我签合同的日期是2005年2月1日,可我怀孕的日期的是2005年1月1日,像这种情况是否可以享受国家生育保险,如果享受不到生育保险,是否在休产假期间,得到应得到的工资待遇呢?

涉外纠纷
2005-05-26 05:51:36
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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