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餐饮业法定节假日不放假该支付三倍工资吗
合同纠纷
2022-12-27 22:30:35
共有3位律师解答
建议跟公司进行协商
若在法定节假日安排工作,又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者报酬,并可以责令支付赔偿金。
你好,应该支付三倍工资了
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