法律咨询
员工因公司而得抑郁症,公司有责任吗
婚姻家庭
2022-12-27 23:44:55
共有2位律师解答
需根据其个人及综合情况确定
工作中得抑郁症一般不认定为工伤,上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤,而抑郁症并不是职业病。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
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