办公室文员工作，试用期还没过，就与公司签订了劳动合同，合同约定了违约金，但是公司没有给我一份合同，我要合同也不给，说寄去外地买意外保险了，合同没拍照留存，电子版也不给，告诉我如果离职按照合同约定的违约金赔偿公司，不然就到法院起诉我，所有费用我承担。合同中未涉及培训费用，保密协议。我想问这份合同是有效的吗？我什么时候可以离职？是不是要赔公司违约金?如果要赔应该按什么标准赔？
劳动纠纷
2021-04-03 13:03:53
共有1位律师解答
-
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
