我们是劳务派遣公司，现在想跟一个用工单位签订劳务派遣协议，其中有一个员工因病未上班，经过协商，用工单位每月保障该员工的社保保险单位部分跟个人部分及住房公积金，除外另支付该员工500元工资，我们应该在另外附加一个什么合同？另外派遣公司该跟那生病员工另外附加什么协议？
合同纠纷
2021-04-03 17:05:26
共有3位律师解答
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣公司属于用人单位，企业公司只是用工单位，因此劳务派遣公司与派遣员工都要签订劳动合同
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你好，可以看看你们签订的合同吗
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这要看你们的具体约定和相关证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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