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公司经营困难已经不开工，老板口头通知解散，但是员工1-3月的社保费公司没有交，处于社保欠费状态，我们作为员工应该怎么办？我们想领失业金，可是欠费状态无法办理？

劳动纠纷

2021-04-02 18:30:47

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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社保欠费状态新公司可以参保吗？

你好，我们公司目前处于停产状态，放假，每个员工领取基本工资，

1、可以要求支付二倍的月工资。 2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险，跟工作时间不足8小时

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 650

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？

劳动维权 30379

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？

我在原单位已经辞职了，但是养老保险没有给我做减员，现在一直是

您好，如果原单位存在过错导致您的损失的，可以要求其承担赔偿责任

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

用人单位应该给员工缴纳养老保险吗

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01:09

无法领取失业保险金，用人单位应当为员工缴纳社保费

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由于离职，原公司未办理减员，社保处于欠费状态，新公司缴不了

用人单位除以下两种情况外不得约定违约金：　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

公司处于经营不善的状态，拖欠了员工工资，保险和公积金，扣了钱

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的

公司三个月没给我们交社保了，一直处于欠费状态，使我对公司已经

公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，

公司之前给上的社保，但目前社保处于欠费状态，老板以资金短缺为

可以投诉的。。。。

我已与上家公司离职，但公司将公司员工的保险处于代缴状态，所以

申请劳动仲裁

公司处于破产状态，工资不发社保没交，怎么办？

建议到当地社保局咨询。

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你好，可以直接去起诉解决

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劳务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，双方达成一致可快速解决；调解需第三方介入，促进双方

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离职后，公司通常无权对员工进行处罚。但如果您在离职过程中违反了公司的规章制度或劳动合同约定，公司有权

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