法律咨询

上半个月班，上班前说的月底发工资，结果要工资不给，说下个月才给，然后辞职了。请问还有这半个月工资吗？

合同纠纷

2021-04-02 14:09:55

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2125

你好，老师，我有两个月的工作时间，是被开除还是可以说辞职，但

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在理发店上班，之后说不干了，工资说是每个月十五号发，完了还

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工厂里面说压一个月工资，必须要两个月才发一个月工资，而且还压

根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足

我上个月请假半个月，这个月没发工资，同事说他押半个月的工资，

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

试用期两个月，工资还要等到下个月发。我想说我辞职的那一天，工

你好，可以要求公司结清工资。

我工作的地方是每个月15号开工资，压半个月的工资，老板说过要

你好，这个是可以收集证据申请劳动仲裁

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我上班一个月，每月十五号发一次，我前半个月上的班，前半月的工

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁处理。

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幼儿园经常拖欠工资，还压了一个月工资，她们说辞职要提前三个月

他们这样做是违法的，你可以通过劳动仲裁维护自己的权益。

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