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单位未签
合同
辞职怎么赔尝
合同纠纷
2022-12-28 01:30:32
共有2位律师解答
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
劳动者因用人单位未签订劳动合同而辞职,如果属于依法单方面解约,单位不需要支付赔偿金,但要给劳动者经济补偿;如果未签约的期限超过一个月,则单位需要支付给劳动者最多不超过十一个月的每月双倍工资。
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