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劳务派遣到一家公司工作三年一直未签订劳务派遣合同，与该月和用工单位签订劳动合同，要求试用期三个月才签订劳动合同，是否符合合同法规定谢谢

劳动纠纷

2021-04-02 09:49:35

你好，劳务派遣工应当是与派遣单位也就是这家劳务派遣公司签订劳动合同，用工单位只负责用人，劳动者与用工单位不存在劳动合同关系，这种做法是严重违反劳动合同法的，建议向当地劳动保障监察大队投诉要求查处。如果觉得我的解答对你有用，请帮忙给个好评鼓励一下，谢谢。
您好，根据您的描述，《劳动法》上没有3个月的试用期，对方这种方式也侵犯了作为劳动者的你的合法权益。建议您直接申请劳动仲裁，索要之前未签订合同的双倍工资
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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