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上了两个月班辞职后，第二个月没有保底工资，我问老板，老板说保底只针对在职员工，合理吗？而且也没有签合同，

合同纠纷

2021-04-01 11:55:05

没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
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