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请问，在工厂辞职，马上结工资他扣100%30合法吗

合同纠纷

2022-12-28 06:41:12

个工厂辞职为什么扣我工资可以申请劳动仲裁
辞快工扣工资50%是违法的，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，每月扣除的工资，如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，是违法的，由劳动保障行政部门责令其限期改正。
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急辞工资扣30%是怎么算

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公司扣20%的工资，辞职公司扣30%的工资合法吗？

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我的工资吗

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我辞职的时候，老板扣除我工资的20%是合法的。

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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我突然辞职老板要扣我百分之30工资，合法吗

不合法可以去劳动部门举报。

辞职老板批了，要扣工资30%合理吗？

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；

我辞职了厂里扣了我20%的工资，这合理吗？

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用

辞工了，他又不当日结工资，而且还扣我40%这样合不合法？

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

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如果我辞职不干了，老板扣我的20%。的工资合法吗？

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即

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提前一个月辞工，公司还要扣30%工资。合法吗？

不合法。。

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