法律咨询

你好，是20217年1月份辞职，公司无故拖欠最后半个月的工资。

合同纠纷

2022-12-28 06:41:21

您好，请问事情具体情况是怎么回事
离职之后公司拖欠工资的，可以申请劳动仲裁，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
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你好，我们公司的工作是压一个月的工资，在离职后的月份拖欠工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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