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过年上班，然后过完年补休还有三倍工资吗

合同纠纷

2021-04-01 08:39:36

你好！法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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