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无故克扣工资，不按时发工资，报销费用一直不给

合同纠纷

2022-12-28 07:04:38

建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
用人单位无故克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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