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公司以参加保密项目为由启动竞业协议,可以不签吗

合同纠纷
2021-03-31 18:01:43
共有6位律师解答
  • 你好,按照劳动合同看看情况了
  • 保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 你好,这个问题是可以和公司协商的!
  • 你好,具体要看你们公司以参加保密项目为由启动竞业协议的内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,您有不签的权利。《劳动合同法》第三十九条规定了六种单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金的情况,但这六种情况中并不包括不签订竞业限制协议的情况。因而,单位不能以员工不签订竞业限制协议为由辞退员工,否则,就构成违法解除。签订竞业限制协议应严格遵循意思自治的原则,一方不同意的,另一方不得采取威胁、胁迫等手段要求订立。
  • 不签可能面临公司解除合同的风险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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