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公司说我工作没完成给我降薪，我可以不同意吗？劳动合同上写的工资比我实际工资高

劳动纠纷

2021-03-31 17:00:20

看你有没有签署相应的协议。如果没有可以要求给按照劳动合同发
您好，如果公司无故对员工降薪，可以申请劳动仲裁
您好，公司单方面降薪是违法的
您好可按照实际工作内容确定
劳动纠纷可以申请劳动仲裁
职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。
1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。
2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。
3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。
4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
您好，合同约定工资与实际工资不一致的可要求解除合同，赔偿损失，如有其它问题可来电咨询或追问
降薪也是要有合法依据的才可以东
您好可以拒绝完善您的问题方便律师解答
公司考核应当有依据，而且这个依据是要经过员工认可的，无故降薪属于违法的。
可以向当地劳动监察部门投诉
您好，劳动者可以拒绝降薪。
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劳动合同纠纷 775

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