请问签订非全日制劳务合同，公司能解除孕妇吗？谢谢
合同纠纷
2021-03-30 20:57:13
共有2位律师解答
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按照法律规定劳动合同法规定，单位可以随时解除非全日制员工，不支付经济补偿。但是非全日制用工，每天工作时间不得超过4小时，每周不得超过24小时，超过的就是正常劳动关系，而不是非全日制用工。如果正常劳动关系，单位不能解除怀孕职工。
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根据《劳动合同法》的规定，孕妇怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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