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你好请问旷工算自离吗?
合同纠纷
2022-12-28 12:31:04
共有2位律师解答
要看违反用人单位规章制度的具体情形
劳动者一般在一个月内连续旷工三天算自离,用人单位可以依法单方面解除劳动
合同
,具体期限由用人单位的规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
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