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上班三个月，怀孕两个月被辞退，怎么赔偿？公司没给我交五险一金

合同纠纷

2022-12-28 12:54:00

建议，申请劳动仲裁
怀孕期间被公司辞退是按照被怀孕女职工在公司工作的年限计算赔偿金后赔偿的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向女职工支付半个月工资的经济补偿。
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