单位昨天无理由就跟我说让我离职，给n+1的补偿，我没有同意，今天又跟我让我调岗，调到一个我有实际困难去不了的工作地点，岗位工资待遇不变，我没有同意，现在公司直接就给我发了调令通知，如果三天不到岗，就是为旷工，可以无理由开除我
合同纠纷
2021-03-26 22:05:17
共有1位律师解答
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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