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旷工一天扣400违法吗

合同纠纷

2022-12-28 14:14:23

您好，您与单位签的合同是怎样规定的
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
以旷工一天扣一月工资是不合法的，这样会低于当地的最低工资标准。原则上应当扣除当日的工资。根据相关法律规定，劳动者旷工若是没有给企业造成损害的，不能被额外扣除工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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