公司还是原来的老板，但是换了公司名字，并且还 变相降薪
合同纠纷
2021-03-26 14:48:24
共有5位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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你好，不发工资可以去劳动局处理了
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如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资。如果用人单位存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
