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本人孕期被调岗位降薪，基本工资不变，取消绩效奖金、年度业绩奖金，算违反劳动法吗？

合同纠纷

2021-03-26 10:15:33

你好调岗降薪未经过本人同意是不合理的
你好，如用人单位违反合同约定降职降薪的，可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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