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我在用人单位感染了布病

公司企业
2022-12-28 14:53:18
共有2位律师解答
  • 你好,需要看是否因工
  • 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。首先要保留相关证据,可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼方式进行追偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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由于设备落后,防护不到位而感染了布病,而兽医站也没给个说法,请问咱们国家对这类人群有没有法律保护呀!
布病属于职业病范畴,职业病目录列举的三个生物性因素导致的职业病之一就是布病(卫生部、劳动保障部[发 文 号] 卫法监发〔2002〕108号)五、生物因素所致职业病 1.炭疽;2.森林脑炎;3.布氏杆菌病)。你可依据《中华人民共和国职业病防治法》要求兽医站赔偿。 附职业病防治法有关条例: 第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。   用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。   用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。   用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。   第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。   第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。   第五十三条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。   第五十四条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。   用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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